Réunie en Assemblée Générale Ordinaire, la Fondation Titi a recentré son action autour d’une organisation renforcée et d’un programme ambitieux orienté vers 2026. Entre bilan des initiatives conduites en 2025 et projection opérationnelle, l’organisation pose les bases d’un déploiement structuré au service du développement humain et de l’inclusion sociale.
La dynamique engagée par la Fondation Titi franchit une étape décisive avec une rencontre statutaire consacrée à l’évaluation interne et à la planification prospective. Plus qu’un exercice administratif, ce rendez-vous institutionnel marque une volonté affirmée d’asseoir une gouvernance rigoureuse, capable d’amplifier l’impact communautaire dans un environnement social exigeant. L’accent a été mis sur la clarification des responsabilités, la consolidation des pôles d’intervention et l’adoption d’orientations cohérentes en adéquation avec les défis contemporains.
L’examen moral et opérationnel de l’exercice écoulé a permis de mesurer les avancées enregistrées dans les domaines éducatif, sanitaire, environnemental ainsi que dans l’accompagnement des femmes et des jeunes filles. Les membres ont salué les efforts consentis en matière de soutien scolaire, de prévention communautaire et d’actions écologiques, tout en soulignant la nécessité d’une meilleure coordination afin d’optimiser les résultats. L’intégration officielle de nouveaux adhérents vient par ailleurs renforcer le capital humain de l’organisation.
La restructuration adoptée repose désormais sur une organisation par pôles clairement définis. L’éducation assurera la coordination des appuis académiques et des formations. La santé orientera les campagnes de sensibilisation et l’accompagnement médical. L’environnement pilotera les initiatives liées à la salubrité et à la protection écologique. L’insertion et la réinsertion féminine concentreront les efforts vers l’autonomisation socio-économique et le soutien psychologique. Cette architecture vise une efficacité accrue et une meilleure lisibilité des interventions.
L’année 2026 s’annonce comme une phase d’expansion méthodique. Dès les premiers mois, un vaste programme de formations gratuites sera déployé en partenariat avec des acteurs engagés, afin de favoriser l’autonomie professionnelle et la valorisation des compétences locales. Des causeries mensuelles traiteront des problématiques sociales majeures, tandis que des collaborations institutionnelles à Yaoundé et Douala faciliteront la mise en œuvre logistique des projets.
La création d’un Prix d’Excellence destiné aux élèves issus de milieux modestes viendra encourager la persévérance académique en fin d’exercice. Parallèlement, des descentes de terrain cibleront les femmes et les personnes âgées autour de la prévention sanitaire. À la rentrée scolaire, l’équipement d’une salle de classe ou la distribution de fournitures renforcera l’appui éducatif. Un arbre solidaire clôturera l’année au profit des enfants, tandis qu’un projet écologique demeure à l’étude et qu’une collaboration sportive avec la Fédération Camerounaise de Handball se précise comme levier d’inclusion.
À travers cette feuille de route, la Fondation Titi affirme une ambition structurée : investir dans le capital humain pour générer une transformation durable. L’orientation stratégique adoptée traduit une conviction profonde selon laquelle la cohésion, la discipline organisationnelle et la synergie partenariale constituent les piliers d’un développement équitable. L’horizon 2026 apparaît ainsi comme une étape déterminante vers une action plus cohérente, plus visible et plus inclusive au service des communautés