Au sein de la municipalité de Yaoundé II, un atelier de formation a réuni, les 19 et 20 août 2025, vingt-deux femmes engagées dans la vie publique, dont deux conseillères municipales et une participante vivant avec un handicap visuel. Cette rencontre, tenue à la Salle des Actes de la mairie, s’inscrivait dans le cadre du projet « Améliorer l’écosystème politique pour le développement et la durabilité dans la Municipalité de Yaoundé II – EcoPô », porté par l’ONG Humanees avec l’appui de la commune.
Durant deux jours, les participantes ont exploré différentes dimensions du leadership féminin et de la gouvernance inclusive. Les échanges ont permis d’aborder les fondamentaux du management participatif, de simuler des prises de décision collective, d’analyser les enjeux locaux, mais aussi de travailler sur des cas pratiques liés au plaidoyer et au lobbying. L’originalité de l’atelier résidait dans l’intégration de la valorisation des déchets comme levier d’innovation et de durabilité, démontrant que l’action citoyenne peut conjuguer développement communautaire et préservation de l’environnement.
Au fil des modules, les femmes ont pris conscience de leur rôle déterminant dans l’édification d’une gouvernance ouverte et solidaire. Les discussions, éclairées par les Objectifs de Développement Durable, ont souligné la nécessité pour elles d’occuper une place centrale dans la médiation entre institutions et populations. Les coordinations créées autour des comités de développement constituent désormais des espaces de concertation destinés à renforcer la mobilisation citoyenne et à surmonter les freins à la participation.
L’engagement des élues locales a trouvé un écho particulier à travers la présence de la conseillère municipale Rikong, figure associative reconnue, plusieurs fois récompensée pour son action en faveur de l’hygiène et de la salubrité dans le département du Mfoundi. Sa participation a illustré l’esprit de cette initiative : outiller les femmes pour qu’elles deviennent de véritables actrices de changement dans leurs communautés.
En clôture, une remise d’attestations et une photo de famille sont venues sceller l’esprit de solidarité et de projection vers l’avenir. L’atelier de Yaoundé II marque ainsi une étape significative dans la construction d’un leadership féminin porteur d’innovation et de durabilité au service du développement local.
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