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Cameroun – 5000 arrêts de la Cour Suprême en matière sociale à portée de main

L’ œuvre titanesque est de Maître Nah Nah Sylvestre, l’ avocat au barreau du Cameroun a publié aux éditions FACOP un livre intitulé « Code du travail du Cameroun, Énonciation des dispositions légales et réglementaires ». La cérémonie de dédicace a eu lieu le 17 mai à l’amphithéâtre de l’ENAM.

Au fil des ans le droit social s’est enrichi d’une abondante jurisprudence, permettant d’adapter cette matière à l’évolution de la société, mais aussi de remédier aux lacunes et points obscures du Code du travail. Cependant, y accéder demeure une véritable gageure. Pour Maître Nah Nah, il urge d’inverser la donne, pour limiter les préjudices que subissent les justiciables. Durant 10 ans, l’auteur s’est attelé à une tâche ardue qui a conduit à la production de ce chef d’œuvre de 1360 pages sur le droit du travail en français et en anglais. Il met à la disposition des praticiens du droit, un précieux sésame comportant outre les énonciations des dispositions légales et réglementaires, une compilation d’environ 5000 arrêts de la Cour Suprême de 1960 à 2020. Adoptant une démarche pragmatique et scientifique, il questionne le droit du travail camerounais, analyse les textes récents, met en lumière les imperfections de la législation et les difficultés d’interprétation qu’elles suscitent. Dans un langage intelligible et accessible à tous, la compréhension de la matière est rendue plus aisée par des annotations et exemples pratiques, que l’auteur tire de sa riche expérience professionnelle de 31 ans. L’ ouvrage est construit en  parties mettant en relief aussi bien les relations individuelles que les relations collectives de travail. Véritable droit vivant et dans un souci d’intangibilité des règles et de prévisibilité des risques juridiques, le droit du travail fait l’objet d’un avant projet d’acte uniforme. A la question de Maître Memong Philippe de ce qu’il adviendrait du livre en cas d’entrée en vigueur dudit acte ? En homme averti et résiliant, l’auteur se dit « prêt à y apporter toutes les modifications y afférentes pour être à la page ». Il s’agit donc là, d’un sauf-conduit, se présentant comme un outil de vulgarisation du droit du travail, qui répond aux préoccupations quotidiennes des étudiants, magistrats, avocats,  chefs d’entreprise, responsables des ressources humaines et syndicalistes. Ils y trouveront matière à réflexion ainsi que des réponses aux nombreuses questions et difficultés souvent rencontrées.

Emmanuel MANGUELLE

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